为了积极响应集团谢国民董事长瀑布式教学的精神，创建“传授”与“实践”的传习型组织，构建一个领导人教导领导人的学习模式。2015年11月3日上海正诚“传习大讲堂”正式开课，课堂重点在于强调“传”和“习”。传，就是领导来传授他们的经验；习，就是要求主管把学到的经验带到工作中去实践。

      讲堂由邵来民资深总裁揭匾，邵总裁在讲话中指出：“求知的途径有三万”——读万卷书、行万里路、结交万友；《论语》中有曾子的“吾日三省吾身”：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？老师讲的、别人讲的，我们能否在工作中去领会、去实践？明代心学大师王阳明的《传习录》，中心思想是“知良知”与“知行合一”，都重点阐述了学习和实践的重要性；知识光了解还不行，必须在工作中去实践，知道了什么是对的还不够，还必须在日常工作和生活中去体现。